国有企业经过了几十年的发展 ,形成了巨大的潜在形象力资源 ,亟待我们去开发和利用 ,以增强国有企业的活力。企业形象力资源的开发 ,应该首先从形象意识、战略规划、文化建设、管理创新、品牌塑造、传播沟通等方面着手 ,然后再向其他方面扩展。
